员工是企业永续发展的不竭动力,员工培训对企业及个人的发展至关重要,11月13日晚在晨明电动车会议室3楼举行了2019年员工培训会,有近15名员工参加培训,会议由电动车公司总经理(方鲁明)主持,本次培训分两个课程,企业的规章制度、6S管理、及营销管理制度。
会议伊始,由电动车公司总经理(方鲁明)为大家详细讲述了目前公司概况,让大家了解晨明电动车的发展,目前及未来的规划,有效增进了全体员工对公司企业文化的了解,增强了员工之间的凝聚力。
没有制度不成方圆,为严明纪律,培养员工遵守公司制度,养成按流程办事的好习惯,由人事部负责人周婷对公司企业文化、6S管理办法、人员编制及岗位职责、工作流程、审批权限及相关规定、对员工奖惩管理等制度进行了详细解读,在关键控制点、坚守原则、奖惩类别、奖惩标准和措施方面详细说明,提升员工遵章守纪意识。
随后,销售部负责人郑小龙对销售部组织架构及岗位职责、销售区域的划分、2020年销售的计划即战略目标任务、销量实现的突破及应收账款回收等重点做了详细的介绍。培训会上所有员工态度端正,纷纷表示,很高兴能参加这样的培训,收获颇多,在未来的工作中定会加倍努力,争取学有所成、学有所用。
通过此次培训会,期望员工能全面了解公司企业发展情况,熟悉公司制度、规范和企业文化,尽快地融入到“晨明”这个大家庭,在岗位上实现自身价值,与晨明电动车携手共进。同时,也对员工提出了一些希望和要求,鼓励员工努力学习、勤奋工作,不断提升自身素质,以主人翁精神为企业长足发展贡献力量。